بزرگنمایی:

امروزه بسیاری از نظریه‌پردازان و اندیشمندان توسعه، رشد مدیریت را مهم‌ترین اصل تحول و پیشرفت اقتصادی و اجتماعی جوامع می‌دانند و بر این اساس، برای رشد و گسترش آن، برنامه‌های قابل‌توجهی را ارائه نموده‌اند.در عصر کنونی؛مدیریت جهادی به‌عنوان سبک و الگویی برخاسته از تفکر دینی و متناسب با مقتضیات فرهنگی و اجتماعی ،  از پیشینه‌ای طولانی برخوردار است که می‌توان آن را به دوران جهاد حضرت سیدالشهدا ارجاع داد. ، مدیریت درواقعه عاشورا، مدیریت جهادی بود و همین موضوع در سال‌های اخیر مورد تأکید رهبری قرارگرفته است، اگر مدیریت واقعه عاشورا جهادی نبود، قطعاً به چنین واقعه ماندگار تبدیل نمی‌شد. در پرتو مدیریت جهادی ، حماسه خلق می‌شود .این موضوع باید الگو همگان قرار گیرد؛ چراکه امروز جهاد در همه عرصه‌های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و نظامی ادامه دارد و عرصه منازعه ما با دشمن و متحدانش، در همه حوزه‌هاست.مطالعه ابعاد مختلف واقعه کربلا و به‌ویژه مطالعه عملکرد و شیوه‌های رفتار سرداران و فرماندهان آن به‌عنوان مدیران و اداره‌کنندگان واقعه کربلا، می‌تواند سرمشق و سرلوحه مدیران امروزی قرارگرفته و در تولید دانش مدیریت اسلامی ایرانی مثمر ثمر واقع گردد و در تحقق مدیریت جهادی در کشور راهگشا باشد .اداره موفق واقعه کربلا و مدیریت جنگ را بایستی حاصل جهان‌بینی الهی و اسلامی  دانست و خلاقیت فرماندهان و مدیران عرصه‌های مختلف واقعه کربلا را بایستی با این  نگرش تحلیل نمود . لذا واقعه کربلا نقطه عطفی در تاریخ اسلام و جهان است و رخدادی عظیم و تأثیرگذار به شمارمی‌آید . شیوه مدیریت فرماندهان واقعه کربلا  را می‌توان نمونه بارز مدیریت جهادی دانست. بدیهی است که جهاد و مدیریت جهادی در هر مقطع زمانی لازمه  موفقیت و عبور از بحران‌ها است، چه در دوران واقعه کربلا که جنگ نظامی بود و چه در حال حاضر که شاهد جنگ‌های اقتصادی، فرهنگی و... در قالب تحمیل تحریم‌ها بر کشور یا نفوذ فرهنگی و ... هستیم؛ به همین دلیل است که رهبر معظم انقلاب نیز در نام‌گذاری سال‌های اخیر بر اقتصاد مقاومتی و مدیریت جهادی به‌طور ویژه تأکید می‌ورزند؛ بنابراین می‌توان با مرور و بهره‌گیری از تجارب مدیریتی واقعه کربلا که نمونه بارز مدیریت  جهادی است، برای حل مشکلات و مسائل امروز سازمان‌ها راهکارهایی بومی ارائه نمود.
به قلم : دکتر متینه مقدم