تنظیم حقوق و دستمزد یکی از مهم ترین و حساس ترین وظایف حسابداران می باشد.چون از طرفی بایستی منافع کارمندان و از طرفی منافع کارفرما در آن لحاظ شود در واقع این امری دوسویه می باشد.حال حسابداری که این لیست را تهیه مینماید با دانستن برخی از قانون ها و اصول می تواند کمک شایانی به مجموعه نماید.یکی از موارد یاری کننده دانستن برخی از معافیت های مربوط به حقوق و دستمزد است.در این متن میخواهم در مورد یکی از معافیت ها صحبت کنم که شاید برخی از شرکت ها از آن استفاده نمی نمایند.
-
دوشنبه ۲۹ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۳:۳۵:۲۲
-
۲۳ بازدید