آخرین مطالب

رفتار اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی علمی وفناوری

رفتار اخلاقی و رفتار  شهروندی سازمانی

  بزرگنمایی:

 

یکی از مهمترین موضوعاتی که سازمان ها با آن مواجه هستند، چگونگی انگیزش کارکنان به این است که نقش ها و وظایف خود را به خوبی انجام دهند تا این اطمینان حاصل شود که سازمان اثر بخشی خود را حفظ خواهد کرد.در واقع مجموعه ای ویژه از رفتار کارکنان تاثیر قابل توجهی بر موفقیت سازمان دارد .به ویژه رفتار های داوطلبانه و اختیاری که کارکنان برای سازمان انجام می دهند.این رفتارها ،رفتار شهروندی سازمانی نامیده می شود.که رفتار های کاری داوطلبانه هستند که بطور مستقیم و آشکار توسط شرح شغل و سیستم رسمی پاداش سازماندهی نشده اند و در مجموع عملکرد سازمان را بهبود میدهند(1)

شواهد قوی از تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر اثر بخشی سازمان حکایت میکند.شهروندان سازمانی خوب ،سازمان را قادر میکندد تا منابع کمیاب را بطور موثری به کار ببرند.آنها توانایی همکاران و مدیران را برای انجام شغل هایشان بهبود و افزایش می دهند.سازمان هایی که رفتار شهروندی را گسترش می دهند مکان های جذابی  برای کار هستند و قادر خواهند بود بهترین افراد را استخدام کنند.(2).با توجه به مشارکت های و کمک های مهم رفتار های شهروندی سازمانی به موفقیت سازمان،برای سازمان ها مهم است که بدانند چرا و چگونه در رفتار های شهروندی سازمانی مشارکت میکنند و چه عواملی بر این رفتار ها تاثیر دارند.

در طول دهه گذشته ،تحقیقات بسیار زیادی در زمینه مدیریت منابع انسانی،برای بررسی مقدمات و پیش نیاز های مرتبط با OCB و عوامل موثر بر آن از قبیل رضایت شغلی ،اعتماد،عدالت سازما نی،تعهد  و رفتار اخلاقی انجام شده است .رفتار اخلاقی و ارزش های اخلاقی ،موضوع مهمی در بسیاری از تحقیقات مرتبط با اخلاق کسب و کار است.زیر بنای همه ارزش ها در سازمان ها ،ارزش های اخلاقی است.این ارزش ها به استقرار و حفظ استانداردهایی کمک میکند که بر هدایت افراد بسوی اقداماتی که برای سازمان مطلوب هستند تاثیر میگذارند. هنگامی که استانداردها یا ارزش های اخلاقی سازمان به طور گسترده ای میان اعضایش رایج می شود ،موفقیت های سازمانی افزاریش می یابد. ارزش های اخلاق سازمان مرتبط با وفاداری یا تعهد کارکنان به سازمانشان است.از سوی دیگر تعهد سازمانی مرتبط با یسیاری از نتایج و پیامد های  با ارش و مهم برای سازمان،از جمله رضایت کارکنان،عملکرد،ترک خدمت و ... است.(3)

عامل مهمی که باعث تعهد کارکنان میشود ،رفتار عادلانه با آن هاست.کارکنانی که درک میکنند با آنها بطور منصفانه ای رفتار شده است،به احتمال بیشتر ی با رفتار های اجتماعی که به سازمانشان سود میرساند فعالیت و مشارکت میکنند.به ویژه کارکنانی که بربری و عدالت را از طریق عدالت توزیعی و عدالت رویه ای در سازمان درک میکنند، به احتمال بیشتر ی در رفتار های شهروندی سازمانی ،مثل کمک به کارکنان جدید یا داوطلب بودن برای فعالیت های اضافی در کار فعالیت میکنند.(4)


احمد نفر[1]



[1] کارشناسی حسابداری ، دانشکده مدیریت و حسابداری ،  کارمند شهرداری بهمن، آباده،آباده، ایران Sh_bahman@mailfa.com

 

 

 




نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

lastnews

رئیس موسسه عالی آموزش بانکداری ایران اذعان کرد: مقدم بر اصلاح نظام اقتصادی، اصلاح نظام اداری است و بدون آن اصلاح نظام اقتصادی میسر نخواهد شد.

هیات همگانی شهرستان ایذه قهرمان اولین دوره مسابقات مینی فوتبال استان خوزستان

جشنواره ی که نماد اشرافیت و باند بازی به قلم محمدرشیدپور

آغاز عملیات رفع کم‌آبی روستاهای ماهور برنجی علیا، سفلی و میدان

رادیو شوش منتشرشد

انتخابات انجمن خوشنویسان شهرستان دزفول برگزار شد

حضور رئیس‌جمهور بر مزار میرزا کوچک خان جنگلی

وزیر اقتصاد اعلام کرد اختصاص اولین خط اعتباری روسیه برای نیروگاه سیریک

داوران جشنواره فیلم فجر در 40 دوره برگزاری

اعلام محل برگزاری نمایش‌های خیابانی جشنواره تئاتر فجر

دستمزد کارگران روزهای پایانی سال اعلام می شود؟

واکنش نماینده تهران به هک شدن شبکه یک سیما

رادیوخبری خوزستان منتشر شد

رادیوخبری صبح ملت ویژه شهرستان دزفول منتشرشد

صعود تاریخی شاگردان اسکوچیچ به جام‌ جهانی 2022

لزوم جذب کارکنان مشتری مدار در بخش های خدماتی

رایزنی آمریکا با چین علیه روسیه

اردوغان: دلیل تعلیق صادرات گاز ایران به ترکیه بدهی معوقه نبود

هشتادمین ناوگروه نیروی دریایی ارتش عازم آب‌های آزاد و بین المللی شد

صدور قبوض برق بهمن ماه با قیمتهای جدید

چند ساعت قبل از رویارویی با ایران عراق از ایران به AFC شکایت کرد

محسنی اژه‌ای: مدیریت‌ مسائل در جنگ اقتصادی باید متفاوت از شرایط صلح باشد

دستور دادستان کل کشور برای صدور سریع‌تر کیفرخواست عاملان ترور سردار سلیمانی

غلامعلی رجایی گفت :فرودستان در جامعه ی ایران تحت فشار های شدید اقتصادی و معیشتی هستند

دیپلم افتخار «جایزه بچلدر» آمریکا برای کتاب ایرانی

آیین رونمایی از پوستر چهاردهمین جشنواره ملی تئاتر کودک و نوجوان مهر دزفول به همراه رونمایی از 2 جلد کتاب منتشر شده نمایش نامه کودک و نوجوان دزفول

بایدن، شخص پوتین را تهدید کرد / "هیچ نیروی آمریکایی به اوکراین اعزام نمی‌شود"

شهروندان این استان‌ها بالاترین نرخ تورم را تحمل کرده‌اند

معاون گردشگری وزارت میراث فرهنگی و گردشگری در رادیو جوان : برگزاری نمایشگاه بین المللی گردشگری تهران از نهم تا دوازدهم بهمن ماه/

اثرات سیگار تا سه نسل بعد ادامه دارد!

سیمان خوزستان قهرمان مسابقات قهرمانی فوتبال کارگران خوزستان شد

مالیات جدید خودرو چطور محاسبه می‌شود؟

بیت کوین بخریم یا طلا ؟

رتبه ایران در بین کشورهای «مهاجر فرست»

بانک مرکزی: متوسط قیمت مسکن در تهران به متری 33 میلیون تومان رسید

شکست تلخ در ازدواج با مرد حقه باز !

بازگشت رنگ قرمز به نقشه کشور؛ اعمال جریمه های کرونایی در جاده ها

خیز مرموزانه کرونا ؛ مبتلایان روزانه به مرز 12 هزار نفر رسید

از وین چه خبر ؟

دستور رئیس جمهور برای مقابله با گران فروشی : حتی یک ساعت کوتاهی هم جایز نیست

علی مطهری : توافق حتمی است

پرواز اختصاصی به ترکیه برای نجات طارمی

امروز آخرین مهلت ثبت نام جاماندگان ارشد/تاثیر 20 درصدی معدل در آزمون

امروز آخرین مهلت ثبت نام جاماندگان ارشد/تاثیر 20 درصدی معدل در آزمون

رئیس جمهور در جلسه هیأت دولت: باور داریم که نقد می تواند دولت را از آسیب مصون سازد

جلب توجه حجاب دختر تنیسور ایران در گرمای سوزان استرالیا

شروط وزارت بهداشت برای برگزاری جشنواره فجر؛ بلیط فروشی جشنواره فجر تنها به واکسن‌زده‌ها

برنامه اجرای آثار بخش « رادیو-تئاتر» جشنواره تئاتر فجر منتشر شد

واکسیناسیون هشت میلیون کودک زیر 12 سال

انگلیس، روسیه را به اعمال سخت‌ترین تحریم‌ها تهدید کرد