سازمان برنامه و بودجه کشور، در پی انتشار گزارشی در برخی از رسانه‌ها با عنوان «یک سوم کارمندان شرکت‌های دولتی حقوق نجومی می‌گیرند»، به این ادعا پاسخ داد.
به گزارش پایگاه خبری صبح ملت نیوز ، سازمان برنامه و بودجه کشور در پی انتشار گزارشی در برخی از رسانه‌ها با عنوان «یک سوم کارمندان شرکت‌های دولتی حقوق نجومی می‌گیرند»، در گزارشی اعلام‌کرد: هزینه پرسنلی پیش‌بینی‌شده در بودجه شرکت‌های دولتی به معنای رقم خالص پرداختی به کارکنان مربوط نیست. برای مثال بیمه سهم کارفرما به عنوان هزینه‌های ذی‌ربط در بودجه پیش‌بینی می‌شود، حال آنکه این رقم به پرسنل پرداخت نمی‌شود.
برپایه این گزارش، در لایحه بودجه سال 1400، تعداد کل کارکنان در شرکت‌های دولتی برابر 383 هزار و 601 نفر است و هزینه پرسنلی به میزان 711 هزار و 685 میلیارد ریال پیش‌بینی شده است که سرانه ماهانه بدون کسر کسورات قانونی و مالیات به میزان 15 میلیون و 400 هزار تومان خواهد شد.
در ادامه گزارش آمده است: براساس مفاد ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری، سقف حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر نباید از هفت برابر حداقل حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر تجاوز کند. بدین ترتیب در سال 1399 با منظور کردن حداقل حقوق به میزان یک میلیون و 800 هزار تومان، رقم حداکثر سقف حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر به میزان 12 میلیون و 600 هزار تومان خواهد شد. اما در بند (3) بخش‌نامه مورخ یازدهم مرداد ماه 1395 سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، سقف خالص پرداختی ماهانه به همه کارکنان به میزان سه برابر سقف مندرج در ماده (76) فوق‌الذکر تعیین شده است.
بنابراین کل پرداختی به کارکنان شامل حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر و هرگونه وجهی نظیر پاداش و حق‌الزحمه و موارد مشابه ماهانه نباید از میزان 37 میلیون و 800 هزار تومان تجاوز کند.
در پایان این گزارش آمده است: اطلاعاتی که به نقل از گزارش دیوان محاسبات کشور نقل شده، به‌طور عمده منطبق بر اطلاعات ارائه‌شده به دیوان محاسبات براساس پیش‌بینی بودجه شرکت‌های دولتی در لایحه 1400 نیست.
در جدول زیر به برخی از این مغایرت‌ها اشاره شده است:
