آخرین مطالب

رابطه‌ی بهبود و ارتقای بهره‌وری و فرهنگ عمومی علمی وفناوری

  بزرگنمایی:


نظام اقتصادی سالم می‌تواند سیاست‌های فرهنگی یک کشور را تعیین و تبیین کند. و این سالم‌سازی دوسویه مستلزم کوشش و تلاش برنامه‌ریزی‌شده همه‌جانبه از سوی افراد و مسئولین ذی‌ربط در فرهنگ و اقتصاد است که خود نیازمند بهبود شرایط کار و تغییر محرکه‌ها و روش‌های انگیزشی کارکنان ،بهبود نظام‌ها، دستورالعمل‌ها، قوانین، بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها ، روش‌ها، فناوری و غیره می‌شود.
بدیهی است برای افزایش سطح بهره‌وری عامل یا علت بخصوصی را نمی‌توان ارائه کرد بلکه ارتقای بهره‌وری معلول ترکیبی از عوامل گوناگون است و هرکدام به‌نوبه خود تأثیر لازم را می‌گذارند. عوامل بسیاری در تعریف و دیدگاه‌های مکاتب آموزشی مختلف نسبت به بهره‌وری مؤثرند که درک دانش, تجربه , زمینه‌ها و شرایط محیطی موجب تعریف و تفسیر آن‌ها از بهره‌وری به شیوه‌های مختلف گردیده است(جمشیدی و همکاران،1393).
روندهای مؤثر بر بهره‌وری
روندهای موثری که مانع بهره وری می شود شامل روندهای فردی و سازمانی؛ روندهای فنّاورانه و روندهای فرهنگی می باشد.
روندهای فردی: مدیران به چالش واداشته می‌شوند. چالش‌ها در ابعاد گوناگون ظهور می‌کنند نسل جدید کارکنان اغلب انتظار بیشتری از مشاغل و مدیران خوددارند.
دیگر چالش‌ها عبارت‌اند از:
 ساختارهای سازمانی با رسمیت کمتر
 واپایش‌های خشک و فاقد انعطاف
 تعامل پویا با همکاران و سرپرستان در روابط کاری مدیرانی که خود بهره‌وری دارند بیشتر به بهره‌وری سازمان توجه دارند.
مدیریت مشارکت نیز از روش‌های افزایش بهره‌وری از طریق دخالت کارکنان با توجه به تعهد و توان و تمایل آن‌ها برای اعمال این سبک است به‌این‌ترتیب :
 الف) کارآفرینی رشد می‌یابد
 ب) منابع اصلی کارآفرینی رشد سریع دانش و فناوری و افزایش نیازهای خدماتی است و مدیران کارآفرین با سرعت مبتکرانه حرکت می‌کنند(تافلر،1985).
 توجه به ایمنی و بهداشت افزایش می‌یابد. تأثیر ایمنی و بهداشت بر بهره‌وری از روندهای رشد یافته است.
 نیاز به برنامه‌های آموزشی و پرورشی افزایش می‌یابد.
رویکرد آموزش برای بهبود روندهای سازمانی بسیار بااهمیت است. جو و فضای مناسب جهت بهره‌وری ضروری است. بهره‌وری بالا بدون حمایت از سوی کارکنان به مدیریت عالی و سازمان ممکن نیست(جمشیدی و همکاران،1393).
سه‌شاخه عمده چنین حمایتی عبارت‌اند از :
1. وجود استانداردهای بالا یا جو برتری‌جویی
2. جو منسجم سازمانی که خلاقیت و نوآوری را تقویت کند. روندهای فرهنگی بر نقش فرهنگ در بهبود بهره‌وری بسیار تأکید دارد.
ارتباط میان فرهنگ و بهره‌وری یک مدل ساده و قابل‌بیان نیست. محققان معتقدند بهره‌وری سازمان در صورتی افزایش می‌یابد که فرهنگ‌سازمانی در جهت کسب اولویت‌ها و هدف‌های سازمان شکل داده شود و گاهی تغییر یابد.
مطالعات نشان می‌دهد که فرهنگ‌سازمانی کلیدی برای بهبود بهره‌وری است و در موفقیت و یا شکست سازمان نقش تعیین‌کننده‌ای دارد. نیروهای مثبت و منفی از راه‌های گوناگون بر کارکنان ؛ فرایندها و بهره‌وری تأثیر می‌گذارند. برخی نیروهای عمده قابل پیش‌بینی یا کاملاً قابل‌کنترل هستند و با افزایش کنترل مدیران بر این نیروهای سازمانی پیش‌بینی احتمال وقوع تغییر سازمانی یا فردی آسان‌تر می‌گردد(جمشیدی و همکاران،1393).


نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

آخرین اخبار

فراخوان دوازدهمین جشنواره منطقه ای تئاتر کودک و نوجوان مهر شهرستان دزفول با شعار «قصه، بازی، نمایش» برای برگزاری در بهمن ماه ٩٨ منتشر شد

ثبت 109 اثر منقول و غیر‌منقول در فهرست آثار ملی

مصوبات امروز هیت دولت

سخنگوی دولت با اشاره به گزارش در سه ماهه اول سال: رشد سرمایه و تولید اقتصادی بدون نفت مثبت شده است

رئیس سازمان برنامه و بودجه: مطالبات کشاورزان گندم‌کار پرداخت شد

تجربه پررنج عباس میرزا /تهیه کننده علی غلامرضائی،مدرس دانشگاه وپژوهشگرتاریخ ایران

رئیس‌جمهور در جلسه هیات‌دولت: ایران خواهان روابط دوستانه با همسایگان جنوبی است

توقیف اموال همسر عمر البشیر و 37 تن از اعضای نظام سابق

دیدار جمعی از موکب‌داران عراقی با رهبر انقلاب اسلامی

رقابت عکاسی آسمان شب با محوریت میراث ملی ایران

نرخ ارز واقعی مورخه 27 شهریور ماه 1398

چگونه می‌توان مانع کلاهبرداری‌های اینترنتی شد؟ نوشته: هومن رضوی

عملیات حفاظت از برج واقع در شمال غرب کاخ آپادانای شوش آغاز شد

جولان گردش‌های مالی قاچاق در حساب‌های بانکی

پنتاگون تا 48 ساعت آینده گزارشی در مورد حمله به آرامکو منتشر می‌کند

معاون وزیر راه و شهرسازی : آماده‌سازی زمین برای ساخت 59000 واحد مسکونی/ ساخت 20000 واحد مسکونی در 9 شهر جدید شروع شده است

دیدار سفیر اتریش در ایران با رئیس سازمان حفاظت محیط زیست

رئیس دفتر رئیس جمهور تاکید کرد: دولت ایران مصمم به توسعه روابط اقتصادی و سیاسی با ترکیه در ابعاد دو جانبه و منطقه ای است.

آثار ثبت جهانی شوشتر پاک‎سازی می‌شوند

دیدار سفیر چین با رییس سازمان سینمایی

27 شهریور روز بزرگداشت ادب فارسی ​ با استاد حبیب شوکتی نیا

برگزاری کارگاه آموزشی اطفای حریق در پایگاه میراث جهانی شوش

اولین کارگروه مقابله با بحران در پایگاه میراث جهانی شوش برگزار شد

حکایتی از سفر یک استاد دانشگاه روسی در زمان جنگ سرد به انگلستان

به بهانه پاسداشت بیست وهفتم شهریور ماه روز شعر وادب فارسی

معاون گردشگری خبر داد: آغاز پروژه تدوین ظوابط ارزیابی تاسیسات گردشگری کشور

وزیر میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی در نامه‌ای به استاندار کردستان، مراتب ثبت شش اثر منقول فرهنگی‌‌تاریخی را ابلاغ کرد.

معاون توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری: دولت تدبیر‌ و امید توجه ویژه و خاص به روستاها دارد

وزیر صمت در نشست ستاد تسهیل و رفع موانع تولید: به دنبال تسهیل‌گری در تولید هستیم

نخستین جلسه شورای توسعه سواحل مکران پیش از ظهر امروز (سه شنبه) به ریاست معاون اول رییس جمهور برگزار شد.

«پایتخت 6» آبان ماه کلید می‌خورد/ جدیدترین تصاویر از «خوابزده»

اعلام برنامه‌های شبکه سه در نیمه دوم سال/ از پخش «عصر جدید» تا «فوق‌لیسانسه‌ها» و طنز 90 شبی

علی مصفا بازیگر «لامینور» شد

روز گذشته فیلمبرداری فیلم سینمایی «عنکبوت» آغاز شد.

اسامی بازیگران نوجوان «سبز سفید قرمز» اعلام شد

«سرزمین آبی» برای انجام مراحل فنی به اروپا رفت.

هزینه بالای تولید عده‌ای از فعالان سینما را حذف کرده است

اولین آموزش پرورش دنیا در ایران ، شوش باستان

پیش‌تولید سری جدید «کودک شو» از آذر آغاز می‌شود

محمدرضا علیمردانی مجری شبکه نسیم شد

فیلم های مذهبی کیفیت کارهای سینمایی را افزایش می‌دهد.

فرزند پرویز پرستویی هم بازیگر شد

هشدار پلیس به پرسه‌زنان در اطراف مدارس/ دستگیری 408 تن از اراذل و اوباش پایتخت

مسئولان یک‌صدا معتقدند که با آمریکا در هیچ سطحی مذاکره نخواهد شد

یک نفر سوخت یک ملت بیدار شد

رئیس اورژانس تهران جان باختن یک پسربچه 8 ساله را بر اثر برق گرفتگی را در ورزشگاه آزادی تهران تایید کرد.

رحمانی فضلی: نوع اطلاع رسانی نواقص بخش های تولیدی باید اصلاح شود

روسای جمهوری ایران، روسیه و ترکیه تاکید کردند؛ حملات نظامی اسراییل به سوریه تنش منطقه را تشدید می کند

دکتر روحانی در نشست مطبوعاتی: اهداف آمریکا از حضور و مداخله در امور سوریه خطرناک است

اسامی زنان و مردان در دیار دزفول از گذشته تا حال / قسمت دوم : اسامی مردان تحقیق و گرد آوری محمدحسن روانبخش انصاری